Growing virtually – Att leda virtuellt och på distans

För vem?

Utbildningen passar för dig som leder team och medarbetare på distans

Vad ger vi för svar?

Tekniken superviktig, men en hygienfaktor i det virtuella ledarskapet. Denna utbildning fokuserar på HUR du leder virtuellt och utgår från de farhågor vi vet finns kring att leda på distans för att stället göra dem till möjligheter:

• Hur leder jag när jag inte träffar folk?
• Hur vet jag hur mina medarbetare mår när jag inte träffar dem?
• Hur vet jag vad mina medarbetare gör (och inte gör)?
• Hur bygger jag teamet på distans?
• Hur strukturerar jag min och medarbetarnas tid?
• Hur ser jag som ledare till att skapa samarbeten?
• Hur gör jag när jag leder möten?
• Vem ansvarar för arbetsmiljön?
• Hur följer jag upp företagets och medarbetarnas mål?

Hur går denna utbildning till?

Vanligtvis genomförs utbildningen under 1,5 dagar. Vi blandar teori, egna erfarenhet med träning och reflektion. Vi nyttjar digitala verktyg i syfte att göra distans mer verkligt under utbildningen. Efter utbildningen kommer varje deltagare ha en handlingsplan med utvecklingspunkter att jobba vidare på för att bli en ännu bättre virtuell ledare.

Vilka är vi som leder denna utbildning?

Vi på Growing Leaders, Emelie Palmér och Annika Stålhandske, har lång erfarenhet av att leda på distans. Vi har tillsammans 30 års ledarerfarenhet och har båda under de sista sex åren lett team spridda geografiskt med begränsade möjligheter att träffas. Vi har kunnat bygga team tack vare stort fokus på HUR vi arbetar ihop i en virtuell värld. Emelie har sin bakgrund från konsultvärlden och har arbetat internationellt i många år. Annika har sin bakgrund från produktion och logistik. Vi har båda lett och varit del i ledningsgrupper där det digitala har varit en förutsättning för ett lyckas.